İngiltere’ye gelmek için kullanılan sponsorship veya vizeler
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının son yıllarda İngiltere’ye gelmek için en çok kullandığı vize türü olan Ankara Anlaşması vizesi, 31 Ocak 2020’de İngiltere’nin Avrupa Birliği’nden ayrılmasıyla sona erdi. Ancak bu tarihten sonra da İngiltere’ye gelmek için farklı vize tipleri geliştirildi.
Nest Global olarak kalifiye çalışanların ülkeye taşınması, öğrenci sirkülasyonu ve sadece yatırım için başvuranların sayısında artış bekliyoruz.
İngiltere, Brexit’le başlayan Avrupalı çalışan azlığını ve pandeminin yarattığı istihdam dengesizliğini ortadan kaldırmanın bir parçası olarak vizelerde sürekli güncellemeler yapıyor. Bunlardan biri de Self-Sponsorship vizesidir.
Self-Sponsorship; yeni bir vize rotası olmayıp, mevcut rotaların kanunlara uygun bir şekilde değerlendirilmesiyle ortaya çıkan bir yöntemdir. Ankara Anlaşması’nda olduğu gibi İngiltere’de bir sponsora ihtiyaç duymadan kendi işinizde çalışmak üzere İngiltere’ye gelmenizi sağlar. Bu yöntem, Birleşik Krallık’ta ticaret amaçlı kurulan ve faaliyet gösteren şirketlerin gerçek sahipleri veya hissedarları içindir. Şirkette hissedar/iş sahibinin çalışması için fiili bir pozisyon bulunmalıdır. Şirketin, resmi işlerini yürüten ve hâlihazırda İngiltere oturumu olan bir yöneticiye sahip olması gerekir. Home Office, eğer kurulan şirketin faaliyetlerinin ve amacının sadece iş sahibine oturum almak için oluşturulduğuna kanaat getirirse, bu kapsamda yapılan başvuruyu reddedecektir. Kısacası bu yöntem, İngiltere’de gerçek bir iş kurup ticari faaliyette bulunmak isteyenler içindir.
Self-Sponsorship yeni bir vize çeşidi değildir. Bu nedenle, önceki vizelerin yerini almaz. Hâlihazırda Birleşik Krallık’ta iş sahibi olanlar veya olmayı düşünenlerin de bundan yararlanmaları mümkün olabilir. Dolayısıyla ECAA’ya benzer şekilde, Birleşik Krallık’ta iş kurmayı düşünenler bu yöntemden faydalanabilirler.
Nitelikli çalışan rotası için maksimum hissedarlık şartının kaldırılması, Birleşik Krallık’ta çalışmak isteyen daha fazla işletmeye ve işletme kurucusuna kapı açmaktadır. Türkiye’den İngiltere’ye yerleşmek isteyenler, Self-Sponsorship ile başkasına ihtiyaç duymadan Ankara Anlaşması’ndaki gibi İngiltere’de işini kurup devamında vatandaş olabilirler. Self-Sponsorship, şirket hissedarının/sahibinin Birleşik Krallık’ta “Nitelikli Çalışan” olarak oturum almasına, birçok göçmenlik hukuku uzmanı tarafından verilen bir isimdir. Self-Sponsorship, iş insanlarının sahibi veya hissedarı oldukları işi yönetmek için Birleşik Krallık’a gelmesine olanak veren yüzde 100 yasal bir yoldur ve “Nitelikli Çalışan” vizesi kapsamında yapılır.
Türkiye, konut veya benzeri taşınmazları satın alan, sermaye yatırımı yapan, istihdam yaratan yabancılara, belirlenen şartları karşılamaları hâlinde kısa sürede vatandaşlık veriyor. Farklı Avrupa ülkelerinde olduğu gibi İngiltere’de de yatırım yapmak yetmiyor, aktif olarak uzun bir süre ülkede bulunmak, işletmeyi çalışır vaziyette tutmak gerekiyor. Bütün yasal gereklilikler yerine getirildikten sonra UK vatandaşı olmak mümkün olabiliyor.
İngiltere’de bir iş kurduktan/devraldıktan sonra, sponsor lisansına başvurup, kendinize sponsor olabileceğiniz bu yöntemle başka sponsora ihtiyaç duymadan dilerseniz ailenizle birlikte İngiltere’de oturum ve akabinde vatandaşlık alabilirsiniz. Eğer bir iş insanı veya girişimciyseniz, bu yöntemle kanunlar çerçevesinde doğru adımları atarak kendi işinizde çalışmak üzere İngiltere’ye gelebilirsiniz.
Avantajları :
- Tüm sektörlere açıktır.
- UK sponsoru bulmaya ihtiyaç yoktur.
- Bir seferde 5 yıla kadar vize alma imkânı vardır.
- 5 yılda süresiz oturum ve akabinde İngiliz vatandaşlığı alma hakkı bulunmaktadır.
- Aile üyeleri dependant olarak getirilebilir.
- İşin yüzde 100 hissedarı ve direktörü olabilme imkânı vardır.